科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)。15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗p>

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tī15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗ng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作;