赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域(yù)的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自(zì)己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并(bìng)依照(zhào)要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月(yuè)name是什么意思 name是姓还是名核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个(gè)月；<name是什么意思 name是姓还是名/p>

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收(shōu)取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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