小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可(kě)以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优(yō本初是谁u)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要(yào)人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时(shí)，也(yě)会没(méi)本初是谁有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也(yě)不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很(hěn)大的决心。

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