科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国(guó)国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

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科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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