15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业(yè)单(dān)位自(zì)每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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