金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于(yú)做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的(de)通(tōng)知。其中提出，加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各(gè)地要(yào)对(duì)照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区(qū)工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年(nián)度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗(莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱pan>qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障等部门(mén)共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的(de)行政村(莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱cūn)积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活性服务，支(zhī)持(chí)相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务(wù)网点或开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符(fú)合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的(de)，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的，符合条件的可(kě)申请获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会(huì)工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进(jìn)一步(bù)增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地(dì)对(duì)接辖区内高校，在社会工作服务平(píng)台中打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资(zī)源(yuán)集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计(jì)划”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规(guī)定落(luò)实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念(niàn)和思想教育，引导在校大(dà)学生树(shù)立(lì)科(kē)学的就(jiù)业观(guān)和成(chéng)才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区治(zhì)理和(hé)服(fú)务(wù)相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设立实习实践基地，组织(zhī)在校大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在(zài)高校教师指导下(xià)组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业(yè)的项(xiàng)目(mù)，激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创(chuàng)新创(chuàng)业(yè)的(de)热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开发(fā)布。国家(jiā)大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集(jí)发布(bù)各(gè)地(dì)社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部(bù)门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大(dà)宣(xuān)传力(lì)度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送(sòng)至(zhì)就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使用较多的(de)新媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教(jiào)育、人力资(zī)源社(shè)会(huì)保障(zhàng)部(bù)门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面向(xiàng)高校毕业生精准推送社(shè)区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对(duì)帮带(dài)培训，帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作生活(huó)心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人(rén)员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇）干(gàn)部力度(dù)。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在社区就(jiù)业创业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围。

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