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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

  每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可(kě)根据(jù)实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天(含(hán)公休日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个工作日),三周就是(shì)15个工作(zuò)日,可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

  工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

  《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

  国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生产经营需要(yào),经与工会(huì)和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间,一(yī)般每日不得超过一小时;因特殊(shū)原因需要延长工作时间的,在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí),但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

  马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必(bì)要(yào)条(tiáo)件(jiàn),没有这(zhè)个条(tiáo)件,一切进(jìn)一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì),都将遭(zāo)到失(shī)败。

  于(yú)是在国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上,各(gè)国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力(lì),

  1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短(四川的拼音怎么拼写的,四川拼音怎么拼写读音的duǎn)工(gōng)作日》的决议,但远在(zài)这之前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相信每日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克思自(zì)己也(yě)承(chéng)认:我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的共同要求,代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题(tí),并把它作(zuò)为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

  在(zài)这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工,以失败告终,直到(dào)1886年5月1日(rì),芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出(chū)八小时工作,八小时休息,八小时归(guī)自己的口号,暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

  由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成功,1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上(shàng),法国代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì),定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

  但国际共运并不能(néng)独揽功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期(qī),澳大利亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争,

  继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后,1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng),淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工(gōng)作强度增加。

  缩短工作(zuò)时(shí)间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大(dà)利亚(yà)基本上实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工(gōng)作日),三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到15天。

  工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分(fēn)为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì),特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的,在(zài)正常情况下,一般职(zhí)工所实行的工作日。

  目前我国(guó)实行(xíng)的标准工(gōng)作日是(shì)每日(rì)不超过8小(xiǎo)时,每周不超过(guò)44小时(shí),平均(jūn)每周工作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

  特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日,是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià),少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

  1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日,是(shì)连续(xù)的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也(yě)就是说,从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日(rì),如果除周末外有其(qí)他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

  期间开始的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内,期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节(jié)假日的,以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

  【法律依(yī)据(jù)】:《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(g四川的四川的拼音怎么拼写的,四川拼音怎么拼写读音的拼音怎么拼写的,四川拼音怎么拼写读音的ōng)时制(zhì)度。

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