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热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物工人为争取八小时工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把(bǎ)它(tā)作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物xiàn)金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的(de)时和(hé)日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期(qī)满的(de)最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》