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中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗

中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月(yuè),徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团(tuán)董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报(bào)。刘强东卸(xiè)任京东(dōng)集团(tuán)CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集(jí)团总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总裁,负责京东各业务(wù)板块(kuài)的日常(cháng)运营和协同发(fā)展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东(dōng),任职(zhí)财(cái)务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务官,亦(yì)先后(hòu)兼任集团财务和(hé)集团(tuán)税(sh中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗uì)务(wù)的(de)部门负责人。

  在加入京(jīng)东之前(qián),许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊(shū)普通合伙)的审计(jì)合伙人(rén),许冉现亦(yì)任(rèn)京东科技董事。曾是中国及美(měi)国的注册会计(jì)师(shī),毕业于北京大学并获得(dé)理(lǐ)学与(yǔ)经(jīng)济学双学士(shì)学位。

  过去半年(nián)多来(lái),京东(dōng)内部(bù)架构(gòu)调整动作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强(qiáng)东发布全员信(xìn):自2023年(nián)1月1日起,京东集团高(gāo)级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得(dé)越多。

  随后,京东零(líng)售(shòu)事业(yè)群启动了一(yī)轮(lún)大调整(zhěng),其中最大的变化是(shì)原3C家(jiā)电事业群被拆分,家(jiā)电和家居业务合并为(wèi)家(jiā)电家居事业群,3C数(shù)码成(chéng)为独立事业群。调整(zhěng)后,京(jīng)东(dōng)零售包(bāo)括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚等5大事业(yè)群(qún)及同城零售和企(qǐ)业(yè)业(yè)务等多(duō)个独立(lì)事业部。

  今年(nián)1月,京东科技(jì)开展了一(yī)轮组织架构调整(zhěng),设(shè)立(lì)“一部三中(zhōng)心”,即云事业(yè)部,销售、解决方案和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技数字城市(shì)群(qún)总裁变动为京东科技(jì)销售中(zhōng)心负(fù)责人后,升(shēng)任京东(dōng)科(kē)技总(zǒng)裁(cái)一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月(yuè)9日的京东经(jīng)营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变革,从(cóng)事业群制回归(guī)事(shì)业部制。京东零售五大事(shì)业群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为(wèi)事(shì)业部负责人。调整(zhěng)后,中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗京东(dōng)零售旗下家电(diàn)家居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更为(wèi)事业(yè)部负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物流也以类似的思路(lù)开展了新一(yī)轮变革,在(zài)总(zǒng)部推行事业部制(zhì),成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立(lì)事业部。在区域(yù)层面(miàn),取消原有的(de)七大区域(yù)划分,将(jiāng)中国在外国人眼里是强国吗,中国在外国人眼里强大吗省份作为具体的(de)经(jīng)营单元,直接向总部相关事业(yè)部负责(zé)人(rén)汇(huì)报。

  多名接近京东内部人士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记者(zhě),随着架构改变,最(zuì)近京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们(men)都(dōu)要动。”

  但(dàn)这些架构和人(rén)员变动,能(néng)否为京东带(dài)来新的(de)活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东需要调(diào)整(zhěng)的是组织风气(qì),反(fǎn)对形式主义(yì)和(hé)唯(wéi)上思维,要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是(shì)表(biǎo)示。

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