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15个工作日包括周六周日(rì)吗

  15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日(rì)的。

  周六周日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个(gè)工作(zuò)日),三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种,即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生产经营需要,经(jīng)与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时(shí)间,一般每(měi)日不得超过一小时(shí);因特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间的(de),在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小时,但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件,没有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn),一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试,都(dōu)将遭到失败。

  于(yú)是在国际共运史上,各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议,但远在这之前的183什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级6年,美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己也承认:我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

  这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求,代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

  早在(zài)1817年8月,英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题,并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

  在(zài)这之后的(de)1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工,以失败告终,直到1886年5月1日(rì),芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突(tū),喊出八小时工作,八(bā)小时(shí)休息,八小时归自己的口号,暴力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工作八什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级小时(shí)。

  由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功(gōng),1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一次大(dà)会上,法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提(tí)议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日,定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日(rì)。

  但国际共运并(bìng)不能独(d什么的山峰填合适的词二年级,什么的山峰填合适的词三年级ú)揽功劳,人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争,

  继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之(zhī)后,1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng),淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺,工作强度(dù)增(zēng)加。

  缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

  到19世(shì)纪90年(nián)代,澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的(de),在正常情(qíng)况(kuàng)下(xià),一般职工所(suǒ)实行的(de)工(gōng)作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时,每周不(bù)超过44小(xiǎo)时,平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)

  特(tè)殊条件下的缩短工作日,是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下,少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公(gōng)休日,是连续(xù)的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的(de)时和(hé)日不计量在期间内(nèi),期间(jiān)期满的(de)最后一日为节(jié)假日(rì)的,以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的(de)日子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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