如今(jīn)的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步步(bù)高(gāo)升，如今已经是全(quán)球领先的信息(xī)与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为的(de)一系列举动和(hé)公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现在最(zuì)大的(de)股东是(shì)谁股权如何分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听说(shuō)过，但华为的股权是如何(hé)分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人(rén)的功(gōng)劳，是很多(duō)人集(jí)体努力(lì)的(de)结(jié)果(guǒ)。

华为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有限(xiàn)公司成立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运(yùn)营商(shāng)、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截(jié)至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业(yè)500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问(wèn)是成(chéng)功的(de)，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一(yī)下。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业(yè)。股东会是(shì)公司(sī)权(quán)力机(jī)构，由工会和(hé)华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机(jī)构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其(qí)中任(rèn)正非作为(wèi)公(gōng)司个人股东持(chí)有公(gōng)司(sī)股(gǔ)份，同时也参(cān)与了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派发长期不(bù)变一元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资(zī)控(kòng)股有限公司工(gōng)会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票(piào)，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和对公司的贡献决(jué)定(dìng)其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当(dāng)年净(jìng)资产价格(gé)购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员(yuán)工，可以(yǐ)获得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是这样(yàng)的华(huá)为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为(wèi)公司发(fā)展的越来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可(kě)兑吴亦凡现在在哪里关着or: #ff0000; line-height: 24px;'>吴亦凡现在在哪里关着现1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过(guò)这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高(gāo)层每(měi)年有兑现额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在(zài)离开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确(què)认(rèn)不出现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华(huá)为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

未经允许不得转载：重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 吴亦凡现在在哪里关着