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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的(de)简单描述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)主要由四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单(五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩dān)位名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明(míng)人等。

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