科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思级别(bié)的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是(shì)正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体系当中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和科室(shì)的职(zhí)能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

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