今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的(爬到底是什么结构的字啊，爬是什么结构的字,是先外后内吗de) ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基(jī)数

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人(rén)所得税(shuì)法中规定的(de)个(gè)税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来(lái)的，是个(gè)人所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率按(àn)个(gè)人(rén)月工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)应税所(suǒ)得额(é)划分级距(jù) ，最(zuì)高一(yī)级(jí)为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数(shù)为应发合(hé)计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为(wèi)月(yuè)工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后(hòu)扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的收(shōu)入(rù)总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后的余(yú)额，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计(jì)税基(jī)数(shù)怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入(rù)-累计免税收入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什(shén)么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)数(shù)值来确定基数。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì) 是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是(shì)用到利(lì)润总额乘以所得税税率得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额，即应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)计税基数

企业所得税的计(jì)算基数是在会计利润总额的(de)基础(chǔ)上(shàng)加或(huò)减按照(zhào)税法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国(guó)家需要重爬到底是什么结构的字啊，爬是什么结构的字,是先外后内吗点扶(fú)持的(de)高新技术(shù)企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业(yè)所得税法》规(guī)定。企业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种：一(yī)种是审计(jì)征收(shōu) ，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就结束(shù)了(le)，不知道你从中找到你需要的(de)信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得(dé)收藏关注(zhù)本站(zhàn)。

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