京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出(chū)任京东(dōng)集(jí)团CEO，负(fù)责日(rì)常运营管理(lǐ)，向京东集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任(rèn)京东集(jí)团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东(dōng)集(jí)团(tuán)总裁(cái)一职，徐雷由(yóu)京东零售(shòu)集团(tuán)CEO升任(rèn)京东集(jí)团总裁，负责京东(dōng)各业(yè)务(wù)板(bǎn)块(kuài)的日常运(yùn)营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期(qī)间，许冉(rǎn)除了担(dān)任京(jīng)东零售的首(shǒu)席财(cái)务(wù)官，亦先后(hòu)兼任集团财务和集(jí)团税务(wù)的部门负责人。

　　在加(jiā)入京(jīng)东之前，许冉是(shì)普华永道中天会计(jì)师(shī)事务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科技(jì)董事。曾(céng)是(shì)中(zhōng)国及美国的注册(cè)会计(jì)师(shī)，毕(bì)业于北京大学并(bìng)获得理(lǐ)学与经济学(xué)双学(xué)士学(xué)位。

　　过(guò)去(qù)半年多来，京东内(nèi)部(bù)架构(gòu)调整动作(zuò)频频。

　　20古诗山衔落日浸寒漪，山衔落日浸寒漪的诗意是什么22年11月，刘强(qiáng)东发布全员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团(tuán)高级管理人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随(suí)后，京(jīng)东(dōng)零售事业群启动了一轮大调整，其中最大的变化是(shì)原3C家电(diàn)事业群被拆分，家电和(hé)家居业(yè)务(wù)合并为家电家居事业群，3C数(shù)码成(chéng)为独(dú)立(lì)事(shì)业群。调(diào)整后，京东零售包括家电家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚等5大事业(yè)群及同城零(líng)售(shòu)和(hé)企(qǐ)业(yè)业务(wù)等多个(gè)独立事(shì)业部。

　　今年(nián)1月，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架(jià)构调整，设立“一部三(sān)中心”，即云事(shì)业部，销(xiāo)售、解决(jué)方案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从原京东科技数(shù)字城市群总裁变(biàn)动为京(jīng)东科技销售中心负(fù)责(zé)人后，升任京(jīng)东科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会上(shàng)、京东再度(dù)进(jìn)行(xíng)组(zǔ)织变革，从事(shì)业群制回归事(shì)业(yè)部制。京东(dōng)零(古诗山衔落日浸寒漪，山衔落日浸寒漪的诗意是什么líng)售五大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一(yī)变更为事(shì)业部负责人。调(diào)整后，京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

　　同时(shí)，京东物流也以类(lèi)似的思路开(kāi)展了新(xīn)一轮变革，在总部推行事业部制，成立(lì)了供应链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事(shì)业部。在(zài)区(qū)域(yù)层面，取消原有的七大区域划分，将省(shěng)份作为具体的(de)经营(yíng)单(dān)元，直接向总部相关事业部负责人汇(huì)报。

　　多名接近京(jīng)东内(nèi)部人士告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者，随着(zhe)架构改(gǎi)变(biàn)，最近京东高管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人员变动，能否为(wèi)京东带(dài)来新(xīn)的活力，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调整人员(yuán)，京(jīng)东(dōng)需要调整的(de)是组织风气，反对形式(shì)主义和唯上思维(wéi)，要更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示。

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