随着2022年财报季的过去，车企高管薪酬再(zài)一次成为业内关(guān)注的热(rè)点话(huà)题。造车新势力中(zhōng)，小(xiǎo)鹏、理想、零跑等均已公布高(gāo)管薪酬情况。

　　理想和(hé)零(líng)跑管理层薪(xīn)资(zī)前三总额(é)为12298.4万(wàn)元和12002.8万元(yuán)，以破亿的(de)金额领(lǐng)跑众多上市车企。理想汽车(chē)的一名高管更(gèng)是(shì)成功(gōng)破亿(yì)，堪称(chēng)新一代“打(dǎ)工皇帝”。造车(chē)新势力之外，吉利汽车出手(shǒu)颇为阔绰，不过也有上市车(chē)企高(gāo)管薪酬无人(rén)过百万。

　　理(lǐ)想领跑(pǎo)车企(qǐ)高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)资(zī)榜

　　理想(xiǎng)汽车2022年董(dǒng)事(shì)酬金支出高达(dá)12298.4万元，同比增长34％，占据目前已披(pī)露数据的车企高(gāo)管薪资(zī)榜(bǎng)榜首。其(qí)中，李想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬分(fēn)别为170.5万元(yuán)、2087.4万(wàn)元、1亿元。

　　理想汽车CEO李想只(zhǐ)给自己开170万薪酬，对兄弟(dì)却非常大方。CFO李铁(tiě)的1亿(yì)薪酬中，工资(zī)津贴等为203万元、退休金计划供款13.9万元、股份支(zhī)付薪酬(chóu)部分高达9823.6万元(yuán)。

　　另一位核(hé)心人广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别物——理想汽(qì)车前总裁沈(shěn)亚楠薪酬2087.4万(wàn)元，相较2021年的8750万大(dà)幅(fú)缩水。2022年9月，港交所文(wén)件显示，沈亚楠(nán)两天内抛(pāo)售100万股(gǔ)股票，套现金额超9000万元，以此计算，他在2022年的(de)收益也超(chāo)过1亿元。2022年12月，沈(shěn)亚楠宣布(bù)离职。

　　数据来自(zì)理想汽车2022年报。

　　造(zào)车新势力中，零跑汽车的高管薪资稳居第一梯队。财报显示，董事(shì)长朱江明年薪5636.1万元，同比(bǐ)大涨490.4％；总裁吴保(bǎo)军薪金4382.3万(wàn)元(yuán)，同比增长12％。公司高级副(fù)总裁曹力薪酬也(yě)接近2000万元(yuán)。

　　2022年9月(yuè)，零跑汽(qì)车在港交所主板(bǎn)挂牌上市。销量方面也不断攀升，2022年零跑汽车交付量11.12万辆，较(jiào)2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界(jiè)看(kàn)来(lái)，这(zhè)或许是其高管薪酬同比(bǐ)上涨的重(zhòng)要原因。

　　小鹏汽车的(de)2022年并不好过，试(shì)图通过人事变动和(hé)架构调整(zhěng)稳住销量。开(kāi)源(yuán)节流的背(bèi)景下，管理层(céng)对自己的要求也更(gèng)严格了。管(guǎn)理层(céng)薪(xīn)资前三总额仅420.9万元，其中，董事长(zhǎng)何小鹏年薪(xīn)136.5万元，联合创始人(rén)夏(xià)珩133.2万元。

　　海马江淮高(gāo)管无人(rén)过百万

　　在造车新势力之外(wài)，给(gěi)高管(guǎn)开出(chū)较高薪(xīn)酬的还(hái)有吉(jí)利汽(qì)车。其2022年度薪酬前三的(de)高(gāo)管(guǎn)累(lèi)计薪资为9972.5万(wàn)元(yuán)。李书福的薪酬最(zuì)低，仅为40.8万元；执行董事安聪慧的薪资(zī)为4188万元，行政(zhèng)总(zǒng)裁桂生悦为(wèi)3119.1万元，涨幅分别(bié)为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽车(chē)2022年报(bào)。

　　吉利汽(qì)车的高管(guǎn)薪酬是独一档的存(cún)在，接下来车企前(qián)三位高(gāo)管薪酬均值(zhí)便降(jiàng)至比(bǐ)亚迪的909万和华晨中国的603万元(yuán)。

　　王传福虽(suī)然是比(bǐ)亚迪(dí)公(gōng)司董事长，但(dàn)其(qí)薪(xīn)酬在管理层中(zhōng)仅(jǐn)排第六位。年报显示，比亚迪高(gāo)管中薪酬(chóu)最高的三位分别是执行副总(zǒng)裁李柯，税(shuì)前报(bào)酬960.20万元；第二位是高级副总裁罗红斌(bīn)，薪酬(chóu)887万元(yuán)；执行副(fù)总裁廉(lián)玉(yù)波以薪酬882.50万元排名第三(sān)。

　　2022年王传福税前报(bào)酬总额为(wèi)614.7万元，排在他前面的还有高级副总裁何龙的877.4万元，以及高级(jí)副(fù)总裁何志奇的739.7万元(yuán)。

　　数据(jù)来自(zì)比亚迪(dí)2022年报。

　　过去(qù)的一年是(shì)比(bǐ)亚(yà)迪的丰(fēng)收年。2022年比亚迪(dí)新(xīn)能源汽(qì)车(chē)销量(liàng)超185万辆(liàng)，夺下全球(qiú)新能源汽车(chē)销冠(guān)宝座；净(jìng)利润也达到166亿元，超过了上汽(qì)集团的161.18亿元(yuán)，成为国内最赚钱的整车(chē)企业。

　　长城汽(qì)车薪(xīn)资排名前三的高管(guǎn)平均薪(xīn)酬(chóu)为(wèi)427.2万元，其(qí)中董事(shì)长魏建(jiàn)军575.49万(wàn)元、总(zǒng)经理穆峰403.62万元、副董事长赵国庆302.49万元。赛力(lì)斯、上(shàng)汽集(jí)团、广(guǎng)汽集团的(de)前三位(wèi)高管(guǎn)薪酬均值均超过300万元。

　　值得(dé)关注的是，海(hǎi)马汽车年报显示，报告期内(nèi)董(dǒng)事、监事、高级管理人(rén)员报酬合计456.31万元。董事长、董事景柱从公司获得(dé)的税前报酬总(zǒng)额90万元，董事会秘书(shū)、CIO刘锐从公(gōng)司获得的税前报酬总(zǒng)额52.12万(wàn)元。

　　数广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别(shù)据来自海马汽(qì)车2022年报(bào)。

　　江淮汽车高管收入也大多在(zài)50万-100万元(yuán)区间(jiān)，其中江淮汽车副总经(jīng)理张鹏(péng)收(shōu)入最高，为91.3万元，董事总经理李明为86.68万元。

　　薪资过亿与打(dǎ)工皇帝(dì)

　　在已公布数据中，国(guó)内车(chē)企仅理想(xiǎng)汽车CFO李铁去年年(nián)薪过(guò)亿。李铁的薪酬是(shì)李想(xiǎng)薪酬170.5万(wàn)元的近60倍(bèi)，是(shì)吉(jí)利集团董事长李书福薪酬40.8万元(yuán)的(de)约(yuē)245倍，堪(kān)称新(xīn)一代“打工皇帝”。

　　当我们把视线看(kàn)向(xiàng)全球，会(huì)发现薪酬过亿似乎(hū)并不是那么难。

　　通用(yòng)汽车提(tí)交给美国(guó)证(zhèng)券交易委(wěi)员会（SEC）的(de)一份文件显示，通用汽车CEO Mary Barra在2022年的薪(xīn)酬(chóu)总额接(jiē)近2900万美元（约合人民币2亿元），连续(xù)第(dì)八年成为底特律(lǜ)三大汽车(chē)制造商（福特汽车、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的(de)CEO。

　　外媒表示(shì)，担任(rèn)通(tōng)用(yòng)汽(qì)车CEO的9年(nián)里，Mary Barra的(de)薪酬累计超过2亿美元（约合人(rén)民(mín)币14亿(yì)元）。在Mary Berra之外，底(dǐ)特律另外两家汽(qì)车(chē)制造商的掌门人年薪也都过亿。福特的吉姆·法(fǎ)利、Stellantis集团的唐唯实(shí)去(qù)年年薪分别约合人民币1.45亿(yì)元(yuán)和1.77亿元。

　　值得注意(yì)的是，特斯(sī)拉CEO马斯克公布的薪酬为0。据(jù)公开报道，早在2018年，马斯克(kè)就(jiù)制定了广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别长达十年的薪酬方(fāng)案(àn)。根据该方(fāng)案，特斯拉在(zài)未来十年无需向马(mǎ)斯克支(zhī)付任何工资和(hé)现金奖励，但若马斯克(kè)领导特(tè)斯拉达到了董事会制定(dìng)的市值和(hé)业(yè)绩方面的目标(biāo)，则(zé)可获得780亿美元的股票(piào)期权。所以(yǐ)，马(mǎ)斯克这十年在特(tè)斯拉(lā)的收入或都是(shì)同特斯拉的市值和业(yè)绩直接挂钩的股票期权。

　　换(huàn)句话(huà)说，马(mǎ)斯克的主要收入为股票期权激励，后者目前(qián)尚(shàng)未公布。但(dàn)这(zhè)并(bìng)不妨碍他(tā)是全球首富的(de)有力(lì)竞争者。

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