金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两轮(lún)，高管则是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦(pǔ)发银行(xíng)今年(nián)一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅为负(fù)增长的银行(开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系(xì)平台(tái)上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该(gāi)行信用(yòng)卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此，如平(píng)安(ān)银(yín)行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表(biǎo)示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上(shàng)述(shù开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场)调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

未经允许不得转载：重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场