15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得(dé)超过三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级(jí)的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会凝神静气的意思 凝神静气是成语吗(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　凝神静气的意思 凝神静气是成语吗工(gōng)作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōn凝神静气的意思 凝神静气是成语吗g)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的(de)工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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