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为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别

为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发(fā)布(bù)关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通知(zhī)。其中提出,加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素,科(kē)学设(shè)定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

  具体通(tōng)知如(rú)下:

  一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口拥(yōng)有社区工作(zuò)者18人的规划(huà)目标,进一步充实(shí)社区工作力量,统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人(rén)员年(nián)度招聘计划。以县(市、区、旗(qí))为单位,统一规(guī)范社区专职工(gōng)作(zuò)人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条件,由民政、人力(lì)资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门(mén)共同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行(xíng)政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

  二、重点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工作。加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素,科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务体系(xì)建(jiàn)设规划》,鼓励(lì)在社为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或(huò)开展社区(qū)服(fú)务,对(duì)吸(xī)纳高校毕(bì)业生就业的小微企业,符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合(hé)条件的,可(kě)申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用(yòng)社区综合(hé)服(fú)务设施为(wèi)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域灵活就业的,符合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一(yī)步增加(jiā)社会工(gōng)作就业(yè)岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内高校,在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作平台,探索社会工作高层次人(rén)才资源集(jí)聚(jù)和合作机制,为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极(jí)条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划”,开发一批(pī)就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解,激(jī)发到(dào)社区就业(yè)的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励(lì)推动(dòng)政策,对城乡(xiāng)社区(qū)组织(zhī)见习期(qī)满(mǎn)的见习人员,可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大(dà)学生的理想信念(niàn)和思(sī)想(xiǎng)教育(yù),引导在(zài)校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观,激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实践课程,在(zài)城乡社区设立实习实践基地,组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城乡社(shè)区(qū),开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动(dòng),培(péi)养做群为什么公鸡不能炖汤,公鸡汤和母鸡汤的区别众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金,在(zài)高校教师指导下组建创新团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业的(de)项目,激发高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)创(chuàng)新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区(qū)岗位招聘信息(xī),通过(guò)线上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题,汇集发(fā)布各地社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民(mín)政部(bù)门要(yào)做好(hǎo)社区专职工作人员相关信息的收集和对接,围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工(gōng)作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣(xuān)传力(lì)度,可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服(fú)务平台、在青(qīng)年群体使(shǐ)用(yòng)较(jiào)多的(de)新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式,增(zēng)进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校(xiào)要主动创造条件,为面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

  八(bā)、营(yíng)造(zào)拴(shuān)心留(liú)人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗)为单(dān)位,做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的高(gāo)校毕业生(shēng)(以下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训工(gōng)作,原则上在入职6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观摩学(xué)习(xí)等形式开展(zhǎn)结(jié)对(duì)帮带培训,帮助(zhù)新入职高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入(rù)社区(qū)工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕业生的关(guān)心(xīn)关爱(ài),在工作(zuò)生活(huó)心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘(pìn))公务(wù)员或事业(yè)单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事迹,营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实(shí)现价值的良(liáng)好氛围(wéi)。

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