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　　公务员(yuán)职位按职位的性质、特(tè)点和管理需(xū)要，划分为综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技术(shù)类(lèi)和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务(wù)院根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独管理的，可增(zēng)设其他职位类别(bié)。

　　人(rén)力资源和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源(yuán)和(hé)社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截至2016年(nián)底(dǐ)，全国共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工资(zī)四(sì)项(xiàng)调整为(wèi)职务工资和级(jí)别工资两项(xiàng)，取消基础工(gōng)资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应一个(gè)工资标准，领导职务和相当(dāng)职(zhí)务层次的非领(lǐng)导职务对(duì)应不同的工资标准。

　　公务(wù)员(yuán)按(àn)所任职(zhí)务执(zhí)行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级(jí)别工资：主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作实绩和(hé)资(zī)历。

　　公务员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原(yuán)有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层次(cì)对(duì)应若干个(gè)级别，每(měi)一级(jí)别设(shè)若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和(hé)级别工资档次，执行相应的级别(bié)工资标准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考税务局的待遇(yù)是还不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资(zī)为例，年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本(běn)收(shōu)入(rù)这部分来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发(fā)13个月工(gōng)资(zī)，所(suǒ)以(yǐ)这样来算一年(nián)薪资在(zài)20180元;每个月公积金是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第一(yī)年的试(shì)用期基本收入(rù)合(hé)计三万五元，转正后每年(nián)的基本(běn)收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试用期(qī)和转正后基本是没有差别(bié)的，大致(zhì)包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节、五一、十一(yī)这四大节日每个节日的(de)过节费是2000元，在每(měi)年的七(qī)到(dào)九月会每月发高温费(fèi)500元，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)日本男生姓名大全霸气，日本男生的姓名帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计(jì)补贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从非现金福利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　非(fēi)现金福利主裂(liè)宽要是单位会不(bù)定期充值的(de)联华(huá)超市购(gòu)物卡，餐(cān)饮卡，牛(niú)奶票等，一年大(dà)概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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