小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的(de)，这(zhè)就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他(tā)人对(duì)她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写。而(ér)且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不(bù)错(cuò)，当网红更多(duō)食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大(dà)的(de)决心。

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