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　　其他(tā)都是骗人的，不过也(yě)是在(zài)人才市场进行变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第(dì)一类是固定(dìng)员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接(jiē)或间(jiān)接(jiē)控制的子公司(sī)或集团投(tóu)资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关(guān)，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三方(fāng)公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)向(xiàng)劳(láo)务派遣机(jī)构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳动报顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又传入法(fǎ)国(guó)、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业(yè)劳动制度(dù)改革(gé)中，出现了以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的(de)的劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派(pài)遣可以跨(kuà)地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大外(wài)包公司是哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公司(sī)成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策划念举握(wò)、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力资(zī)源(yuán)开发与管理咨(zī)询、人力资(zī)源外包服务、生产外(wài)包(bāo)、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉都(dōu)不知(zhī)道自己到(dào)底是(shì)哪家公司的(de)，华为员工看(kàn)外(wài)包员(yuán)工的时候会(顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱huì)觉得(dé)自己是高(gāo)高在(zài)上的，在华为办公的(de)话会被当作(zuò)是(shì)二(èr)等公仔(zǎi)庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强度大，外(wài)包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工(gōng)作量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的(de)东(dōng)西是(shì)不会(huì)让外包参(cān)与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能去(qù)熟悉业务知识和提(tí)升自己的技能。

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