重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院

凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则

凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米集团裁员的声(shēng)音(yīn)四起(qǐ)。

  有(yǒu)部分网友发文称:“武汉某米(mǐ)第二总部,正式宣布裁掉(diào)90%的35岁(suì)以上(shàng)员工”,因为该(gāi)消息疑似(shì)暗(àn)指小米裁(cái)员,且涉及目前35岁(suì)等互联网科技企业用工敏感点,这则消息随即引(yǐn)发(fā)网友讨(tǎo)论并逐步发酵。

35岁以上员(yuán)工裁掉(diào)90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣(yáo)了

  而小米集(jí)团在(zài)北(běi)京和武汉(hàn)设有(yǒu)集团总(zǒng)部,其中武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日正(zhèng)式揭牌,同(tóng)年11月18日(rì)正式(shì)入驻(zhù)光谷金融港(gǎng)。

  目(mù)前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大(dà)数据、云服务、电商、新(xīn)零(líng)售、办公(gōng)软件、海外研发(fā)、游戏、金融投资(zī)等多个核心(xīn)业务;同时(shí),小米武汉(hàn)总部的人工智能团队也已独(dú)立承(chéng)担了10 余项业(yè)务的研(yán)发工作,如搭建小爱开(kāi)放平台、小爱数据平台和语音评测平台等。

  去年12月,小米(mǐ)武(wǔ)汉科技(jì)园(yuán)项(xiàng)目一期主凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则体(tǐ)结构全面封顶(dǐng),预计(jì)于(yú)2023年10月正式建成。该科(kē)技园距离小米武(wǔ)汉总(zǒng)部直线距(jù)离仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经理王化(huà)在(zài)社交(jiāo)媒体紧急辟谣(yáo),王(wáng)化表示“昨(zuó)晚(wǎn)在社交媒体平(píng)台上陆续出(chū)现有关我(wǒ)司武汉(hàn)总部35岁(suì)以上员工(gōng)只保留10%的信息,经(jīng)查皆为(wèi)谣言。现公(gōng)司法务部门(mén)已对相关信息(xī)进行取证,并上报有关部门。互(hù)联网不是法外之地(dì),切勿(wù)造谣传谣,相信(xìn)在清朗行动的大(dà)背景(jǐng)下,网络造谣(yáo)者必(bì)定(dìng)会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

   小米集(jí)团最(zuì)近水逆不断

  值得注意的是(shì),小米集团(tuán)最近水逆不断,先是(shì)3月份公布的2022年(nián)全年业(yè)绩(jì)出(chū)现下滑,在4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿(yì)美(měi)元)资金。

  3月(yuè)24日(rì)晚间(jiān),小米集(jí)团发布2022年全年业(yè)绩公告并召开(kāi)业绩电话会。期(qī)内,集(jí)团收入2800亿元,利润从上年的193亿(yì)元降至25亿元,经调整净利润(rùn)约85亿元(yuán),同比(bǐ)降幅(fú)超60%。

35岁(suì)以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第二(èr)总部(bù)裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣了

  此外(wài),财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有(yǒu)32543名员工,其中29967名位于中国大陆。这(zhè)一数(shù)字相比2022年(nián)三季度末出现了(le)大幅(fú)减少(shǎo)。截至2022年9月30日(rì),小米员工(gōng)总数为35314名,其中32609名(míng)位于中国大(dà)陆。也就是说,在(zài)2022年四(sì)季度(dù),小米员工总(zǒng)数减少了(le)2798名,其中(zhōng)中国大陆员工减少了2642名。

  小米集(jí)团收(shōu)入下滑主要源于手(shǒu)机业务的萎缩,2022年(nián)智能手机出货(huò)量1.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少卖了近4000万部。2022年第四季度(dù)出货(huò)量3270万(wàn)部,同比减少25.9%,智能(néng)手(shǒu)机分部收(shōu)入367亿元,同比减少27.3%。

35岁(suì)以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二(èr)总部(bù)裁(cái)员(yuán)?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

  4月(yuè)份,印度(dù)高(gāo)院作出判决,法(fǎ)院称是小米(mǐ)涉(shè)嫌违反FEMA(《外(wài)汇(huì)管理法》)规定,以支付版(bǎn)税为由,向三家外(wài)国(guó)实体公司支付了555亿卢(lú)比(约(yuē)6.8亿美元),但小(xiǎo)米(mǐ)印度公司(sī)并(bìng)没(méi)有从上述三家(jiā)公司获得任何服务。小米以特许使用权费用的名义向外转移资金,涉嫌违反印度的外(wài)汇(huì)管理(lǐ)法,所以扣押(yā)了小(xiǎo)米印度公司的账户资金。

  小米(mǐ)集团(tuán)手(shǒu)机销(xiāo)量的下(xià)滑是全球智能手机(jī)市场的缩影,Canalys日前发布(bù)调查报告,全球智(zhì)能手机市场已经经历连续五(wǔ)个(gè)季度下滑,今(jīn)年一(yī)季(jì)度同比(bǐ)下滑(huá)13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体到各个厂(chǎng)商,三星出货量(liàng)达(dá)到 6030万部,位列第一。苹果公司以 5800 万(wàn)部(bù)的出货量位居第(dì)二。排名前(qián)五的(de)厂商中,只有苹果实现了同比(bǐ)增(zēng)长,取得(dé)了高(gāo)达 21% 的市场(chǎng)份额。小米(mǐ)以 3050 万部的出货量捍卫了第三名(míng)的位(wèi)置,但是与上年(nián)同期相比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五,分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳

  最近手机厂(chǎng)商砍项目(mù)的声音不(bù)绝于耳,就在前天(tiān),OPPO突(tū)然终止其(qí)自研(yán)芯片公司哲库(ZEKU),引(yǐn)起芯片(piàn)行(xíng)业震动(dòng)。

  一份(fèn)未经OPPO官方证实的内部(bù)信显示,自(zì)2023年5月12日(rì)起,解散哲库科技(上海(hǎi))有限公司及其全(quán)资子公司、分公司,并终止所有劳(láo)动合同。信中(zhōng)还指出,对(duì)于(yú)尚未入职报(bào)到(dào)的应届生,可选择加入OPPO其他部门,或接受(shòu)“N+3”补偿(cháng)金(jīn)。

  自2019年(nián)以来,OPPO已在(zài)自(zì)研芯片上投入大(dà)量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示,“未来(lái)三年(nián),OPPO将投入(rù)500亿研(yán)发预算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数据等前(qián)沿技术,还要构建底层硬件(jiàn)核心技(jì)术以及软件工(gōng)程和系(xì)统能力。”

  从目前哲库科技在(zài)招聘网站存(cún)留(liú)的(de)信息来看,5-10年工作经验的工程师月(yuè)薪在2万到9万不等。如果取一(yī)个(gè)中间的数值,假设每位(wèi)5年(nián)以(yǐ)上工作经(jīng)验的工程师年薪在50万左右。那么(me),去年(nián)哲库仅支付(fù)员(yuán)工薪酬(chóu),就超过12亿(yì)。此外(wài),还(hái)有媒(méi)体计算称,哲库的年费用更(gèng)是达到了 30 亿人(rén)民币。

  一边是在(zài)全球经(jīng)济、手机市场(chǎng)的不确定性下,消费电子等出货(huò)量的(de)不断下滑;一(yī)边又是需要巨大资金支持,最终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

未经允许不得转载:重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则

评论

5+2=