现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)以及(jí)现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办理，然后办理(lǐ)相关(guān)登黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群(qún)众团体的(de)工人，符(fú)合黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确(què)认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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