15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决(jué)定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(小明王是谁的后代 小明王是男是女lún)敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许工人每(měi)天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发小明王是谁的后代 小明王是男是女现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工小明王是谁的后代 小明王是男是女作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期(qī)满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度。

未经允许不得转载：重庆三峡中心医院、三峡中心医院、中心医院 小明王是谁的后代 小明王是男是女