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  国税局一个公务员的工资是多少,国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少一个月是要看级(jí)别的。

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国税(shuì)局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少,国税局一个公务员(yuán)的工资是多(duō)少一个月(yuè)

  要(yào)看(kàn)级别。

  公务(wù)员职位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和管理需要,划(huà)分为综(zōng)合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等(děng)类别。

  国(guó)务(wù)院根(gēn)据《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国公(gōng)务员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独(dú)管理的,可增设其他(tā)职位类(lèi)别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会(huì)保(bǎo)障事业发展统计公报》显示,截至(zhì)2016年底(dǐ),全(quán)国(guó)共有公务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务(wù)员基本工资(zī)构(gòu)成由原(yuán)有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别工资(zī)、基(jī)础工资和(hé)工(gōng)龄工资四项调整为职务工资和级别工资(zī)两项,取(qǔ)消基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资。

  职(zhí)务(wù)工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作(zuò)职责大小。

  一个职务对应(yīng)一个工资标准,领导职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职务(wù)层次的(de)非(fēi)领导(dǎo)职(zhí)务对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员(yuán)按所任职务执行相(xiāng)应的职务工(gōng)资(zī)标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体现(xiàn)公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和资历。

  公务(wù)员的级(jí)别由原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别。

  每(měi)一(yī)职务层次对应若干个(gè)级别(bié),每一级(jí)别设若(ruò)干个工资档次。

  公(gōng)务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国(guó)考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资(zī)为例(lì),年(nián)薪(xīn)在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平均值,而公务员发13个月工资,所以这(zhè)样(yàng)来(lái)算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试用(yòng)期基本收入合计三万五元(yjunk food 可数吗,junk food是单数还是复数24px;'>junk food 可数吗,junk food是单数还是复数uán),转(zhuǎn)正后每年的基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用(yòng)期和(hé)转正后基本是没有差别的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元(yuán),每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到(dào)九月会每月发高温费(fèi)500元,每(měi)年(nián)还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左右。

  从非现金福(fú)利这部(bù)分来(lái)看:

  非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不定(dìng)期充值的联华超市购(gòu)物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

  最终(zhōng),薯雹年收入(rù)总合(hé)计(jì):9万元左右。

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