国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)，国(guó)税局一个公务(wù)员(yuán)的(de)工资是多(duō)少一个月是要看(kàn)级别的。

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国税局一个公务员的工资是(shì)多少(shǎo)，国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少一个月

　　公务员职位按职(zhí)位(wèi)的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要，划(huà)分(fēn)为(wèi)综合管(guǎn)理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院(yuàn)根据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需(xū)单(dān)独管理的，可增铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价设(shè)其他职位(wèi)类别(bié)。

　　人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度(dù)人力资源和(hé)社会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报(bào)》显示，截至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成(chéng)：

　　2006年(nián)，公务员基本工(gōng)资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项(xiàng)调整(zhěng)为职务(wù)工(gōng)资和级别(bié)工资两项(xiàng)，取消基础工资(zī)和工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一(yī)个(gè)工(gōng)资标准(zhǔn)，领导(dǎo)职务和相当(dāng)职务层(céng)次(cì)的非领导职务(wù)对(duì)应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每(měi)一职务(wù)层次对应若干个级别，每(měi)一级别设若干个(gè)工(gōng)资档(dàng)次。

　　公务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作实绩(jì)和资历确定级别(bié)和(hé)级别工资档(dàng)次，执行相应的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错(cuò)的，以湖北(běi)武汉一个公务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本(běn)收入这部分来看:

　　转正后(hòu)每(měi)个月工(gōng)资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员发(fā)13个月工资，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入(rù)合计三(sān)万(wàn)五元，转正后(hòu)每(měi)年的基本收(shōu)入(rù)合计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看:

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正(zhèng)后基(jī)本(běn)是没(méi)有差别的，大(dà)致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元(yuán)，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个节日(rì)的过节费是2000元，在每年的七到九月会(huì)每月发(fā)高温费(fèi)500元，每年还(hái)有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年(nián)全(quán)勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来(lái)看:

　　非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定(dìng)期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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