15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢(ne高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级)？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自(zì)己的(de)口号(h高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级ào)，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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