2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论(lùn)男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇(yù)，符(fú)合(hé)参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需(xū)要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就(jiù)可(kě)以领取养(yǎng)老金(jīn)了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业(yè)、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：