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  国税局(jú)一个公务员的工资是(shì)多少,国税局一(yī)个公(gōng)务员的工资是多(duō)少一个月是要看级(jí)别的。

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国税局一(yī)个(gè)公务员的工资是(shì)多少,国税(shuì)局一个(gè)公务(wù)员的(de)工资是多少一个月

  要看级别。

  公务(wù)员职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特点和管(guǎn)理需要,划分(fēn)为综(zōng)合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行(xíng)政执法类等类(lèi)别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民共和(hé)国(guó)公(gōng)务员法》,对于其职位(wèi)特殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其他(tā)职位类(lèi)别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和(hé)社(shè)会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国(guó)共有公(gōng)务(wù)员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工资四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资(zī)两(liǎng)项,取消基础工资和工龄(líng)工资(zī)。

  职(zhí)务工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资标准,领(lǐng)导职务和相(xiāng)当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务(wù)员按所任职务(wù)执(zhí)行相应(yīng)的职务工资(zī)标准。

  级别工资:主要体现公(gōng)务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调(diào)整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职务层次(cì)对应若干个(gè)级别(bié),每(měi)一级(jí)别当日事当日毕什么意思,今日事今日毕,勿将今事待明日(bié)设若干个(gè)工资档次。

  公(gōng)务员根据所任职务(wù)、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别(bié)和级(jí)别工(gōng)资档次,执行(xíng)相应的级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的(de)待遇是还不错(cuò)的,以(yǐ)湖(hú)北(běi)武(wǔ)汉一个公务(wù)员的(de)网晒工资(zī)为例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后(hòu)每(měi)个月工资大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发(fā)13个月工(gōng)资,所(suǒ)以这(zhè)样来(lái)算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用期基本收入合(hé)计三万五(wǔ)元,转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从补贴收入这方面(miàn)来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没(méi)有差(chà)别的(de),大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季度(dù)有车贴(tiē)500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每(měi)个(gè)节日的过节费(fèi)是2000元(yuán),在每年的七到九月会(huì)每月(yuè)发高温(wēn)费500元(yuán),每年(nián)还有旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元,总计补贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现金福利这部(bù)分来看:

  非(fēi)现(xiàn)金福利(lì)主裂(liè)宽(kuān)要是单位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡,餐(cān)饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票(piào)等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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