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赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

  赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的,先到(dào)户(hù)籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接纳函,再(zài)到用(yòng)人(rén)单(dān)位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

  其(qí)间收取条件是

  1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳妥,所在单位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

  3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

  收取(qǔ)时刻是什么

  1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的(收取)为三个月。

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月。

  5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

  6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

  今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收取期限添加(jiā)一个月,最长不超越二十四个月。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织进行存案,并依照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资(zī)料;

  2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证,然后(hòu)到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

  重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省级劳(láo)作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

   缴(jiǎo)费满1年(nián)以上(shàng)的,累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè),核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

   注:赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上(shàng)方法核(hé)算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的,按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上,核算收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的(de),按24个月(yuè)核定。

   也(yě)就(jiù)是说,核(hé)算(suàn)出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的,其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算,但最长不得超越(yuè)24个月。

  赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限,依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的,收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的,收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de),收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的(de),收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de),收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

  从头工作后,再(zài)次赋闲(xián)的,缴费时刻从(cóng)头核算,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算,可是最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

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