现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)以及现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老(l行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音ǎo)金的(de)全部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受(shòu)养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单(dān)位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符合下(xià)列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作(zuò)条(tiáo)件与(yǔ)工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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