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本文目录一览(lǎn):

年终奖(jiǎng)个人所得税(如何计算?)

年(nián)终奖的个税算法:劳动者取得的全年一次(cì)性奖金 ,计(jì)入其(qí)综合所得,按照百分之三至(zhì)百分之四十五的超(chāo)额累进税率来计(jì)算。综合所得是以每(měi)一纳(nà)税年度的收入额减除费用六万元(yuán)以及各(gè)项法定扣除后的(de)余额,为(wèi)应纳税所得额。

发放(fàng)年终奖的当月(yuè)工资(zī)高(gāo)于(yú)5000元时 ,年终奖扣(kòu)税方式为:年(nián)终奖*税率(lǜ)-速算扣除数,税(shuì)率是按年(nián)终奖/12作为(wèi)“应纳税所得额”对应的税(shuì)率 。

计算(suàn)公式(shì)为:应(yīng)纳(nà)税额=全年(nián)一次(cì)性奖金收(shōu)入×适用税率(lǜ)-速(sù)算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也(yě)可以选择并(bìng)入当(dāng)年综合(hé)所得(dé)计(jì)算纳税。自(zì)2022年1月1日起 ,居(jū)民个人取得全年一次性奖金,应(yīng)并入当年综合所得(dé)计算缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

计算公式为:应(yīng)纳(nà)个(gè)人所得税税额=(个人当月取得(dé)全年一(yī)次(cì)性奖金-个人当月(yuè)工资、薪金所(suǒ)得与费用扣除额的差额)×适用税率-速(sù)算扣(kòu)除数假设工资(zī)12月1000元,年终奖24000元 。

年终奖属于综合所得(dé)(工资(zī)薪(xīn)金所得)攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别 ,属于个人所得税(shuì)的征收范围,应当申报缴纳个(gè)人所得税。如果你所说的(de)年(nián)终奖(jiǎng)属于全年一次性奖金,则对于(yú)全年(nián)一次性奖金,目前可以选择不(bù)并入综合所得 ,单(dān)独计算个人(rén)所得税。

计算公(gōng)式为:应纳(nà)税额=全年一次性奖金收(shōu)入(rù)×适用税率-速算扣除(chú)数 。

年(nián)底奖金个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方法

1、方法一:取得年终奖金(jīn)当月个人(rén)的工(gōng)资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将(jiāng)年终(zhōng)奖金除以12个月,按照(zhào)得(dé)出的数额找出(chū)所对应的税率(lǜ)和速(sù)算扣除数(shù) ,然后用奖金全(quán)额×税率-速算扣除(chú)数,就是最终需要缴纳的税款额。

2 、年终奖个(gè)人所得税计算公式 全年(nián)一次性(xìng)奖金收入÷12=商(shāng)数(按照商数查找相(xiāng)应的适用税率A和速算扣除数A)。 应纳税额(é)=全(quán)年一次性奖金收入(乘(chéng)以)适用税(shuì)率(lǜ)A-速算扣除(chú)数A 。

3、发放年终(zhōng)奖的当(dāng)月工资(zī)高于5000元(yuán)时,年(nián)终奖扣税(shuì)方式为:年(nián)终奖乘税率-速算扣除(chú)数 ,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额 ”对(duì)应(yīng)的税率。

4、计算方法是:用(yòng)全年一次(cì)性奖金(jīn)总额除以(yǐ)12个月,按其商数对照工(gōng)资 、薪金所得项目(mù)税率表,确定适用税率和对(duì)应(yīng)的速算扣除数 ,计(jì)算(suàn)缴纳个人所(suǒ)得税。

5、(一(yī)) 年终奖个人所得税(shuì) 计(jì)算方(fāng)式: 发放年(nián)终奖的当月工(gōng)资高于5000元时,年终奖扣税方式为(wèi):年终(zhōng)奖*税率-速算(suàn)扣(kòu)除数,税率是按(àn)年(nián)终奖(jiǎng)12作(zuò)为“ 应纳税(shuì)所得(dé)额 ”对应(yīng)的税率 。

6、税率是(shì)按年终奖-(5000-月工资)除以(yǐ)12作(zuò)为“应纳(nà)税所得额”对应的税率(lǜ)。

年终一次性奖金怎么(me)扣(kòu)个税

1 、年终奖个税的计(jì)算公式(shì):应纳税额(é)=全年一次性(xìng)奖(jiǎng)金收入(rù)×适用税率-速算扣除数。

2、当月工资低于(yú)3500元时 ,年终(zhōng)奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣攻坚克难与攻艰克难有何区别呢,攻坚克难和攻坚克难有何区别除数,税率是按(àn)年终奖-(3500-月(yuè)工资)除(chú)以12作为“应纳税所得(dé)额 ”对应的税(shuì)率。不为一(yī)次性奖金,应(yīng)该合并到当月工资额中(zhōng)按照工资、薪金计算(suàn) 。

3 、计(jì)算过程大概是这样:用(yòng)年(nián)终(zhōng)奖10000/12=8333,这是(shì)平(píng)均月工资数 ,不(bù)足(zú)3000适应3%的税率(lǜ),速算(suàn)扣除数(shù)为0,所以需要缴税金(jīn)额为:10000*3%=300元。

4、第一(yī)步 ,计算换算后(hòu)的全月应纳税所得额。以全年一次(cì)性奖金(jīn)收入除以12个月得到的数额(é),为全(quán)月应纳税(shuì)所得额 。第二步,确定(dìng)适用税率。按照按月换算(suàn)后的综(zōng)合所(suǒ)得税率表 ,确定适用税率和(hé)速算扣除(chú)数。第三步,单(dān)独计算纳税 。

5、然(rán)后用(yòng)奖金全额×税率-速算(suàn)扣除数,就是最终需(xū)要缴纳(nà)的税款额(é);个税应纳额=全(quán)年一次(cì)性奖金×税率(lǜ)-速算扣除数。例(lì):小陈的年终(zhōng)奖金为4万元 ,当月工(gōng)资(zī)为5000元。

6、根(gēn)据个人情况来进行(xíng)选择,如果的年收入低(dī),可以选择(zé)把年终(zhōng)奖(jiǎng)金(jīn)并且综(zōng)合所得(dé)进行纳税申报(bào);如果年收(shōu)入高 ,可以选择年终奖金(jīn)单独计税 。

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