金(jīn)融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住(zhù)人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的(de)规(guī)划目(mù)标(biāo)，进一步(bù)充实(shí)社(shè)区工作力量，统(tǒng)筹社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待(dài)招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资(zī)格(gé)条件，由民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗励(lì)具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健康等(děng)生活性服务(wù)，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区(qū)服务，对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的(de)小微企业(yè)，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人创业担(dān)雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财(cái)政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区(qū)综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区服务(wù)领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的(de)可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一(yī)步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研(yán)学实(shí)践(jiàn)基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会工(gōng)作高(gāo)层次人(rén)才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等(děng)参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习(xí)岗位募集计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解，激发到社区就业的(de)热(rè)情。对(duì)见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策(cè)，对城乡社区组织见习期满的见习人(rén)员(yuán)，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在(zài)校大学(xué)生的理想信(xìn)念和思想教育，引导在(zài)校大学生(shēng)树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立(lì)实习(xí)实(shí)践(jiàn)基地，组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学生(shēng)走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设(shè)立社(shè)区(qū)创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过线上(shàng)线下各(gè)种途径向社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地(dì)民政部门要做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息(xī)的收集和对接，围绕社区专职工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新媒体平(píng)台(tái)宣传(chuán)发(fā)布等多种形式(shì)，增进高校毕(bì)业生对社(shè)区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高(gāo)校要主动创造(zào)条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社(shè)区专职工作人员的高校毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职(zhí)高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作(zuò)。加强对新入(rù)职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持(chí)和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公务员(yuán)或事(shì)业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事(shì)迹，营造(zào)广大(dà)青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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