国务院办(bàn)公(gōng)厅发布关于(yú)优化调整稳就业政(zhèng)策措(cuò)施全力促发展惠民(mín)生的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持国有企(qǐ)业(yè)扩大(dà)招聘规模。对按照工资(zī)效益联动机制(zhì)确定的工资总(zǒng)额难以满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需(xū)求的国有企业(yè)，经履行(xíng)出资人职(zhí)责(zé)机构或其他(tā)企业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校(xiào)毕(bì)业生人数、自然(rán)减员情况和现有职(zhí)工工(gōng)资水平等因素，2023年(nián)可(kě)给予一(yī)次性增(zēng)人增(zēng)资，核增(zēng)部分(fēn)先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别据实(shí)计入工资总额(é)并作为下一年度工资总额预算(suàn)基数。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加(jiā)大补员力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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