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茶名如鱼水是什么茶如鱼水是什么品种科长相当于什么级别？

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科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营(yín茶名如鱼水是什么茶如鱼水是什么品种g)成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他临时性工作。