今天给各位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的(de) ，其中也会对税费的(de)计算基(jī)数(shù)进行(xíng)解释，如果能碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在(zài)面(miàn)临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、200克是几两 200克是多少毫升 href="#%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%89%80%E5%BE%97%E7%A8%8E%E8%AE%A1%E7%A8%8E%E5%9F%BA%E6%95%B0" title="企业(yè)所得税计税基数(shù)">企业所得税(shuì)计税基(jī)数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的(de)个(gè)人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据(jù)扣(kòu)税基数，与个人所得(dé)税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算(suàn)出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么(me)算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计(jì)税(shuì)基数为应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个(gè)人所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数(shù)为月工(gōng)资扣除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收(shōu)入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计(jì)算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计(jì)免税(shuì)收入-累(lèi)计(jì)减除费(fèi)用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

税前(qián)工资(zī)-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的(de)计算基数是什么

按照季度或(huò)年度(dù)损益(yì)表(biǎo)中的利润总额(é)数(shù)值来确(què)定(dìng)基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或(huò)年度(dù)所得税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润(rùn)总额乘以(yǐ)所(suǒ)得(dé)税税率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润(rùn)总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会(huì)计利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计(jì)征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数

企业所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是(shì)在(zài)会计利润(rùn)总(zǒng)额的(de)基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额(é)后(hòu)，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

根据现在(zài)的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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