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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算?其间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等(děng)问题,农商网将为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运吗

  赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运,赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的,

  能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的,先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)开具接纳函,再(zài)到(dào)用人单位(wèi)所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

  其间收取(qǔ)条件是

  1、依照规(guī)则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ),所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规(g天可汗是什么意思指的是谁,天可汗正确读音uī)则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

  2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的(de)。

  3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

  收取时刻是什(shén)么

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

  3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

  6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

  今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年,收取期限(xiàn)添加一个月,最长不超越二十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案(àn),并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料;

  2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证,然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián),可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

   缴费满1年以上的(de),累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月,核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月(yuè)。

   注(zhù):赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

   依照(zhào)以上方(fāng)法核算(suàn),累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月的,按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上,核算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的,按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

   也就是说,核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲(xián)人员从(cóng)头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的(de),其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限,依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn),最长不得超越24个月(yuè)。

  1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的,收(shōu)取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的,收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的,收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年的,收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de),收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

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  6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的,收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:

  《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个(gè)月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de),收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从头核算,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn),可是最长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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