15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日(rì),企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关(guān)心的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会(huì)的(de)框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连(加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最(zuì)后一日(rì)为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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