赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人(rén)的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给(gěi)停止(z五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩hǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单(dān)证，然(rán)后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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