当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)？是没有特殊情况，是(shì)不可以回(huí)家的。关于当兵(bīng)多(duō)久回家一次以(yǐ)及当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一(yī)次过年呢，当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)比(bǐ)较好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一次体(tǐ)检，当(dāng)兵多会儿可(kě)以回(huí)家(jiā)一次等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵(bīng)不是挺好(hǎo)的吗?你可以(yǐ)看看对方(fāng)人品(pǐn)咋(zǎ)样(yàng)，男(nán)人当过兵还行，试(shì)着(zhe)了解相处看看。记得(dé)采纳哦(ó)，谢(xiè)谢。

当(dāng)兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间(jiān)是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变(biàn)故的（直系亲属去(qù)世(shì)），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下列(liè)规定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生(shēng)活的，下(xià)士任期内享受两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次(cì)假期20日；中士以上(shàng)士官每(měi)年(nián)享受一次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，假期30日(rì)。

　　已婚(hūn)士(shì)官与父(fù)母不在一地生(shēng)活的，每(měi)两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官(guān)与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父母不(bù)在(zài)一地(dì)生活(huó)，但其(qí)配偶(ǒu)与(yǔ)其父母(mǔ)或者父母一方居(jū)住在一地(dì)的(de)，只享受(shòu)探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内(nèi)同(tóng)时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父(fù)母假(jiǎ)和探望配(pèi)偶(ǒu)假(jiǎ)的高级士官，每(měi)年(nián)享受一次休假，服现役不(bù)满20年(nián)的假期(qī)20日，满20年的(de)假期(qī)30日。

　　士官(guān)探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高(gāo)原(yuán)、边海防和特殊(shū)岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)作(zuò)的(de)士官，可以(yǐ)适(shì)当增加(jiā)假期(qī)，具体办法(fǎ)由(yóu)总参(cān)谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优(yōu)先(xiān)体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优先安(ān)排使(shǐ)用。

　　男性(xìng)大学生(shēng)合格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗伍服义务兵役前正在高校就读的学(xué)生(含高校新生(shēng))，服(fú)役期间按规(guī)定保留学籍(jí)或入学资格，退役(yì)后2年内允(yǔn)许(xǔ)复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学(xué)生(shēng)，已(yǐ)完成专(zhuān)业培(péi)训教学培(péi)养计划规定要求，仅需完成(chéng)毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕业实(shí)习可(kě)在部队(duì)完成，所在学(xué)校可按学制规(guī)定(dìng)颁发毕业证书，享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业生入伍有(yǒu)关优(yōu)惠(huì)政策;上(shàng)半年被批准入伍(wǔ)的普通(tōng)本科及(jí)以(yǐ)上毕业班学(xué)生，完(wán)成(chéng)专(zhuān)业理论课程的(de)学习与相关学(xué)习、毕业设计(jì)和(hé)论文答辩合格，符合(hé)毕业(yè)条件的，学校(xiào)应(yīng)当准予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考军(jūn)校

　　在校大(dà)学生可以报(bào)考军(jūn)队院校(xiào)，年龄不(bù)超过(guò)23周(zhōu)岁(suì);全日(拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗rì)制大(dà)专毕业生(shēng)士兵，可以(yǐ)参加军队(duì)本科层(céng)次招生考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或(huò)技术尖子(zi)，年龄不超过(guò)25周岁，表现(xiàn)优(yōu)秀的可以保送(sòng)入军(jūn)队(duì)院校(xiào)学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边远艰苦地(dì)区部队以及(jí)少数(shù)民族选拔(bá)对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一高(gāo)考，本科第一(yī)批、第二(èr)批、第(dì)三批(服役期间表现(xiàn)特(tè)别优秀的)录取(qǔ)且取得全(quán)日制本科学历和学士(shì)学位的毕业(yè)生，参加(jiā)全国硕士(shì)研(yán)究生招生统一考试且取得(dé)全日制研究生学历(lì)的(de)毕业生，服(fú)役期间表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接提(tí)干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超(chāo)过(guò)26周岁，硕士研究生(shēng)毕(bì)业的(de)年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖励的，被树为重大(dà)典型、表(biǎo)彰为英模人(rén)物的，驻国家三(sān)类(lèi)以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数民(mín)族聚居区部(bù)队且(qiě)为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制大(dà)专以上学历的优先(xiān)选取士官，首次选取为士官(guān)，在授(shòu)予(yǔ)士(shì)官(guān)军衔和确定工资(zī)起点时，地方高校(xiào)学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的(de)士官、服(fú)现役(yì)期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女(nǚ)的退役士兵(bīng)由政(zhèng)府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务员录用考试中，由我省征集入(rù)伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符(fú)合其他资格条(tiáo)件的(de)高校毕业生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可(kě)以报考面向(xiàng)服务基层项目人员定向招录的职位，同大学生村(cūn)官等服务基(jī)层项目人员共(gòng)享(xiǎng)15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安机关特(tè)警岗(gǎng)位优(yōu)先安排一定比(bǐ)例用于招录高校毕(bì)业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优(yōu)先录用(yòng)。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假(jiǎ)《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望父(fù)母(mǔ)和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限(xiàn)高级士官(guān)享受。

　　士官(guān)探亲假的(de)基本假期，按照(zhào)服役(yì)年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，每次假期20天(tiān);二级(jí)以上的每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30天(tiān);五级士官每年休假(jiǎ)20天，六(liù)级(jí)士(shì)官每年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假，假期40天;与(yǔ)父(fù)母不在一地生活(huó)的(de)，每(měi)两年(nián)享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含国家法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五(wǔ)十三(sān)条　国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经济发(fā)展(zhǎn)相协调，与(yǔ)社会进(jìn)步相适应。

　　军(jūn)官实行(xíng)职务(wù)军衔等级工资制，士官实行军(jūn)衔(xián)级别(bié)工资制，义务兵享(xiǎng)受(shòu)供给(gěi)制生活(huó)待遇。

　　现役军人享受规定的(de)津贴(tiē)、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇(yù)。

　　国(guó)家根据经(jīng)济社会(huì)发展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役(yì)期间(jiān)，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役(yì)后，按(àn)照国家有(yǒu)关规定接续养老、医(yī)疗、失业等社(shè)会保(bǎo)险关系，享受相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就(jiù)业期间，按(àn)照国家有关规定(dìng)享受相(xiāng)应的保障待遇。

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