现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄(líng)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户(hù)女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年(nián)满五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理，然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下(xià)列条件之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xi雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗à)、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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