金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年(nián)一(yī)季度效益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭jiào)上年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所(suǒ)下(xià)降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机(jī)构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金融企业(yè)财务管(guǎn)理的通知》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟(gō哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭u)通解(jiě)决。

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