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印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有

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公生明廉生威的意(yì)思是什么,公生(shēng)明廉生威(wēi)什么(me)意思,结合实(shí)际谈谈(tán)看法,面试题

  公(gōng)生明廉生威的意思是为官(guān)公正(zhèng),才(cái)能使政治清明(míng);

  为官清廉,才(cái)能在百姓中(zhōng)树立威信。

  据王克煜等学者(zhě)考证这是一(yī)则明清官(guān)吏引(yǐn)以自戒的座右铭,出自(zì)明(míng)朝(cháo)山东巡抚年富(fù)之手。

  最(zuì)先立此言为碑(bēi)的明代泰安知州(zhōu)顾景祥(xiáng)一生为官清正廉明(míng)。

  后山东(dōng)巡抚年富用楷体书《官箴(zhēn)》刻石(shí),作为自己为官清正廉明,刚(gāng)直不阿(ā)的座(zuò)右铭(míng)。

  朱镕基同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言。

  原文:吏(lì)不畏(wèi)吾严而畏吾廉,民(mín)不服(fú)吾能而(ér)服吾公。

  廉则(zé)吏(lì)不敢慢,公则民不敢欺。

  公生(shēng)明,廉生(shēng)威。

  释义:官吏(lì)不怕我(wǒ)严厉,而(ér)害怕我(wǒ)廉洁。

  百姓不服(fú)我的(de)才能(néng),而服我的(de)公(gōng)正。

  为政清廉,官吏就不敢有所怠慢;

  办事公正,百姓就不敢有所欺瞒。

印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有>  为官公(gōng)正,才(cái)能使(shǐ)政治清明;

  为官清廉,才能(néng)在百姓中树立威信。

公(gōng)生明,廉生威(wēi)是什么意思?

  这里所说(shuō)的公,简单理解就是以公心取得下(xià)级或同(tóng)级的信任(rèn)。

  领导(dǎo)进行决(jué)策和处理事(shì)情的前提之一(yī)就是从绝大多数人(rén)的利益(yì)出(chū)发,为大多数人说话,立场公正,不偏不倚。

  这种(zhǒng)处事态度(dù),必然受到广大群众(zhòng)的拥护(hù),威望由此(cǐ)而生。

  领导除加(jiā)强道德修(xiū)养和能力(lì)锻(duàn)炼之外,还必须掌好权(quán),用好权(quán),一言出而(ér)万民齐。

  待(dài)人(rén)处事不(bù)公,即使(shǐ)本事再大,能力(lì)再强,领导也会丧(sàng)失(shī)其(qí)影响力和(hé)感(gǎn)召(zhào)力,群众也会不买账。

  因此,领导必须加(jiā)强(qiáng)自身(shēn)修养,以公正得民颤正隐心,以身(shēn)正树公正,努力(lì)建立起鱼水情深的上下级(jí)关系。

  廉洁(jié)向来是为人尊崇的(de)一种(zhǒng)美德(dé),在我国历史上,几乎各(gè)个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

  虽然真正做到者不(bù)多,但(dàn)凡(fán)是为人敬仰(yǎng)的清官,无一不是(shì)廉洁自律的。

  “廉生威”,表现为(wèi)廉洁清租(zū)榜(bǎng)样(yàng)作用(yòng)所产生的吸引力、凝聚力和(hé)号召力。

  领导(dǎo)应是廉洁自律,率先垂(chuí)范(fàn)的。

  许多优秀领导(dǎo)一(yī)生洁身自好,廉洁奉(fèng)公。

  这种廉洁榜(bǎng)样(yàng)茄厅的作用是无穷(qióng)的。

  “公(gōng)生明、廉生威”。

  廉洁是每(měi)印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有个(gè)领导的(de)天职和道德(dé)的重要(yào)体现,更(gèng)是对(duì)领导的起码要求。

  廉(lián)洁就是经济上(shàng)清(qīng)廉(lián),在品德(dé)上端(duān)正,在(zài)经(jīng)济生活和精(jīng)神生活(huó)中做到一尘不(bù)染。

  如果领导(dǎo)做不(bù)到这一(yī)点,那么他在下属(shǔ)面前就(jiù)不能(néng)树起自己的威(wēi)望和威信。

  领(lǐng)导(dǎo)还要靠自己的成绩(jì)为自己壮威。

  创实绩,留业绩,这是领导(dǎo)发展(zhǎn)事业的落脚点,是下(xià)属评(píng)价(jià)领(lǐng)导的重点,也是一个领导多方面(miàn)素质的综合体现。

  领(lǐng)导把一个(gè)单位的工作(zuò)搞好了(le),下级(jí)自(zì)然(rán)会(huì)认为你有本事,是好领(lǐng)导。

  下(xià)属最重(zhòng)实效,领导光是洁身自好,不干工作,或整天(tiān)忙(máng)忙(máng)碌碌(lù),没业绩(jì),下级充其(qí)量说你是“好(hǎo)人”,决(jué)不会说(shuō)你是好官(guān)。

  作为领导,千道理、万道理,业绩才是硬(yìng)道理。

  如(rú)果(guǒ)业绩平平,山河依旧,甚至成(chéng)事不足,败事有余,不仅无(wú)威望可(kě)言,还要被(bèi)群众责骂(mà)。

  领(lǐng)导的实绩不(bù)只是关乎(hū)个人形(xíng)象,更(gèng)是(shì)凝聚(jù)人心(xīn)的关键(jiàn)。

  领导的(de)威(wēi)望,在很大程度上取决(jué)于你为单(dān)位创造了(le)多大的财(cái)富,业绩(jì)非常大,那(nà)么,你就(jiù)自然(rán)而然地赢得了大家的(de)仰(yǎng)慕。

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