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劳心(xīn)者(zhě)治人劳力(lì)者治于人这句(jù)话的意思是(shì)什么,劳心者治人(rén) 劳力者治于人(rén)是什么(me)意思

  “劳心者治人,劳力者治于(yú)人”这句话的意(yì)思是(shì):脑力劳动者统治人(rén),体力劳动者被(bèi)人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于(yú)人”出自(zì)《孟子》的《滕文(wén)公章(zhāng)句(jù)上》。

  这句(jù)话中的劳心者就是指领(lǐng)导者,劳力者(zhě)指的是被管理者(zhě)了。

  人都想当领(lǐng)导,但是(shì)成为一个领(lǐng)导(dǎo)者(zhě)真的不容易,成功领导的关键是成功管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横逆(nì)之来而不怒(nù),遇变(biàn)故之起而不(bù)惊(jīng),当非常之(zhī)谤而不辨”,可(kě)以(yǐ)做领导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有(yǒu)立场,有(yǒu)广(guǎng)泛的交际能(néng)力(lì),能独当一(yī)面,可以(yǐ)做中级领(lǐng)导(dǎo);

  识(shí)人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如果个(gè)中(zhōng)能力运用自如,做一个顶级(jí)领导就没有问题了。

  内(nèi)在(zài)素质越(yuè)高,成为领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是内(nèi)功,也是成为领导必修(xiū)的(de)基(jī)础(chǔ)课(kè)。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的(de)成功得力于20%的人的努(nǔ)力,成功的领(lǐng)导都具有一(yī)双(shuāng)识(shí)人慧眼火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹狼领(lǐng)导的(de)羊群能(néng)够打败(bài)一只(zhǐ)羊领导的狼(láng)群(qún)。

  没有无(wú)用的人,只(zhǐ)有错误(wù)的(de)位(wèi)置。

  把(bǎ)正(zhèng)确的人放(fàng)在正确的位置,这是高明的用人方法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具有领导素质(zhì),就可以考虑做领导了。

劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力者治于人(rén)。是(shì)什么意(yì)思(sī)?

  意思是(shì):下等的做(zuò)体(tǐ)力劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑力劳动,上等(děng)的统治者(zhě)别人,该(gāi)句引申(shēn)于孟子(zi)的《孟子·滕文公上》,原文(wén)如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治(zhì)人,劳力者治于人;治于人者(zhě)食人,治人者食于人:天下之通义。

  释义:所(suǒ)以说有的(de)人做脑力劳动,有的人做体(tǐ)力劳动;脑力劳动(dòng)者统治(zhì)人,体力劳动(dòng)者受人统治;被统治(zhì)者供养别人,统(tǒng)圆伏(fú)拍治者(zhě)被(bèi)人供养,这是(shì)普天之下通行的原则。

  扩展(zhǎn)资(zī)料:

  战国中(zhōng)期孟子(zi)及其弟子(zi)万章、公孙丑等(děng)著。

  最早(zǎo)见(jiàn)于赵岐(qí)《孟子题(tí)辞》:“此书,孟(mèng)子之所(suǒ)作也,故(gù)总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书(shū)·艺文(wén)志》著(zhù)录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三(sān)万五千(qiān)余(yú)字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外(wài)书》四(sì)篇,已佚(今本《孟子外(wài)书》系明姚士粦伪作)。

  书(shū)中(zhōng)记(jì)载(zài)有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考(kǎo)试(shì)主要考《四书(shū)》与(yǔ)《五经(jīng)》。

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  “劳心者治人,劳力者治于人”这句(jù)话的意思是(shì):脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者被人(rén)统(tǒng)治(zhì)。

  “劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治(zhì)于(yú)人”出自《孟子》的《滕(téng)文公章句上》。

  这句话中的劳(láo)心(xīn)者就是指(zhǐ)领导者(zhě),劳力者(zhě)指的是被管理(lǐ)者了(le)。

  人都(dōu)想当领导,但是成为一个领导者真的不容易,成(chéng)功领(lǐng)导的关(guān)键是成(chéng)功管理他人的能(néng)力。

  “遇横逆(nì)之来而不怒,遇变(biàn)故之起而不惊,当非(fēi)常之谤而不辨”,可以做领导者(zhě);

  有胆识,有立场,有广泛(fàn)的交际能力(lì),能独当一面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻(kè),加上上(shàng)面的(de)所有的(de)特质,才能做一个高级领导;

  如果(guǒ)个中能力运用自如,做一(yī)个顶级领导就没有问(wèn)题了。

  内在素(sù)质越高,成为领(lǐng)导(dǎo)者的级别(bié)也越高。

  比(bǐ)如,识人是内功,也是(shì)成为领导必修的基(jī)础课。

  千军易得,一(yī)将难求;

  组织的成功(gōng)得(dé)力于(yú)20%的人的努力(lì),成功的领(lǐng)导都(dōu)具有一双识人慧眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹狼领导的羊群能够打败一(yī)只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只有错(cuò)误(wù)的(de)位(wèi)置。

  把正确的人放(fàng)在(zài)正确的位置,这是高明(míng)的用人方(fāng)法(fǎ)。

  能识人、会用(yòng)人,更具有领(lǐng)导素(sù)质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者治于人。是什(shén)么意思?

  意思是(shì):下等的(de)做体力(lì)劳(láo)动,中(zhōng)等的(de)橘火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗羡做脑力(lì)劳动,上等的(de)统治者别人,该句引申于孟子的(de)《孟子(zi)·滕文公上(shàng)》,原文如(rú)下:

  原(yuán)文:故曰:或(huò)劳心,或劳力;劳心者治人(rén),劳(láo)力者(zhě)治(zhì)于人;治(zhì)于人(rén)者食人,治人(rén)者(zhě)食(shí)于人:天下之通(tōng)义。

  释义:所以说有的人做脑力劳动,有的人(rén)做体力劳动(dòng);脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳(láo)动者(zhě)受人统治;被统(tǒng)治(zhì)者(zhě)供养别人,统圆伏(fú)拍治者被人供养(yǎng),这是普天(tiān)之(zhī)下通行的原则。

  扩(kuò)展资料:

  战(zhàn)国中(zhōng)期(qī)孟子(zi)及其弟子万章、公孙丑(chǒu)等著(zhù)。

  最(zuì)早见(jiàn)于赵岐《孟子(zi)题(tí)辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七(qī)篇十(shí)四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余(yú)字(zì),260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟(mèng)子外书》系(xì)明姚士粦伪(wěi)作)。

  书(shū)中记载有孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦理(lǐ)等思想观点(diǎn)和政治活动(dòng)。

  古代考试(shì)主(zhǔ)要考《四书》与《五经(jīng)》。

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