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京j属于北京哪个区的车

京j属于北京哪个区的车 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法院科长相当于什(shén)么级别,日本的科长相当(dāng)于什么级别,医院的科长相当于什么(me)级(jí)别,大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题,小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案(àn):

科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)?

  是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

  公务员科长在公务员体系当中(zhōng),一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

  只不(bù)过,在单位性质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存在较大区别。

  科长既(jì)是职级,也是职位。

  在行政机关中(zhōng),科长是职位,也(yě)是(shì)职级(jí),是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

  在县级(jí)政(zhèng)府部门中,科(kē)长不是职位(wèi),而是(shì)职级,相当于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长,其职级(jí)为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科长是中层(céng)干(gàn)部,即是职位(wèi),也(yě)是职(zhí)级(jí)(有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次,将科(kē)长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部(bù)门中,不(bù)设科长,最小的(de)就是副(fù)处长(副处(chù)级)。

  在(zài)企事业单位中,科长(zhǎng)是职位(wèi),不(bù)是职级,相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级,职务与级别(bié)的对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至三(sān)级。

  3、部(bù)级(jí)正职(zhí),省级正职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副职(zhí),省级副(fù)职(zhí):四至(zhì)五级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡(xún)视(shì)员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级(jí)。

  7、处级(jí)正职,县级正职(zhí),调研员(yuán):七至(zhì)十(shí)级。

  8、处级(jí)副职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调研员:八至(zhì)十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十(shí)三级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

  1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责(zé)好科(kē)室内(nèi)的(de)全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

  2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状况,进行考核结果上的统计(jì)。

  3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度,科长享有制(zhì)定、修改的权力。

  4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

  1、分公司财务核算(s京j属于北京哪个区的车uàn),组织编制(zhì)和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

  2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会(huì)计核算(suàn)资料;

  加强财务管理,分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà),正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算(suàn);

  3、做(zuò)好资金管理,组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金回笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

  4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金定额,尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细(xì)算,确保经济效益;

  6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题,确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

  7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作,加速资金回(huí)笼;

  8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

  9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财务分析工作,考(kǎo)核经营成果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

  科长,是指一(yī)般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能(néng),属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者,在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级(jí)。

  根(gēn)据(jù)单位性质的不同,权(quán)利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大。

  在企事业单位中,科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

  (一)国务院总理:一(yī)级;

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级(jí);

  (四)部(bù)级(jí)副(fù)职,省级副职:四至五级;

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅(tīng)级正(zhèng)职,巡(xún)视员:五至(zhì)七级(jí);

  (六)司级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级(jí);

  (七)处级(jí)正职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级(jí);

  (九)科(kē)级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至十(shí)二级;

  (十(shí))科(kē)级副职,乡(xiāng)级(jí)副职,副(fù)主任科员:九至十(shí)三(sān)级;

  (十一)科员:九至(zhì)十四级。

  科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)?是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当于什么(me)级别?以及国企的科长相当于什么级别(bié),法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别,日本的科长相(xiāng)当于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别,大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题,小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案(àn):

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别?

  是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

  公务员科长在公务员体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

  只不(bù)过,在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别。

  科长既(jì)是职级,也是职位。

  在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

  在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相(xiāng)当(dāng)于某某局局长(zhǎng),其职(zhí)级(jí)为正科级(jí);在(zài)地(市(shì))级政府部(bù)门中,科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部,即(jí)是职位(wèi),也是职级(jí)(有(yǒu)些(xiē)地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级);在省(shěng)(市)级政府部门中(zhōng),不(bù)设(shè)科长,最小(xiǎo)的(de)就是副处长(副处级(jí))。

  在企事业单(dān)位中,科长(zhǎng)是职位,不(bù)是职级,相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级,职务(wù)与级别的对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副总理,国(guó)务(wù)委(wěi)员:二(èr)至(zhì)三级。

  3、部(bù)级正职,省级正职:三(sān)至四级(jí)。

  4、部级副职,省(shěng)级(jí)副职:四(sì)至(zhì)五级(jí)。

  5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级(jí)。

  6、司级副职,厅(tīng)级(jí)副(fù)职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级。

  7、处(chù)级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调(diào)研员(yuán):七至十(shí)级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。

  10、科(kē)级副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员(yuán):九(jiǔ)至十四级。

  12、办事(shì)员:十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责(zé)

  1、具备统筹规划的能(néng)力(lì),可以负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

  2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况,进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

  3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù),科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

  4、作为科长(zh京j属于北京哪个区的车ǎng)的情(qíng)况下,需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公司(sī)财务(wù)核算,组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

  2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng),及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

  加强财务管理,分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划,正确(què)合理利(lì)用资金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

  3、做好资(zī)金管理(lǐ),组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

  5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额,尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精(jīng)打细算,确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作,加速(sù)资金回(huí)笼;

  8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支(zhī),密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

  9、组(zǔ)织财务人(rén)员,定期(qī)开展财务分析工(gōng)作,考(kǎo)核经营(yíng)成果,分析经(jīng)营管理中存(cún)在(zài)的问题,

  10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使政府给予的职能,属于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者,在中国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

  根据单位性(xìng)质的不同(tóng),权利(lì)和(hé)科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

  在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长属于中层管理干部。

  (一)国(guó)务院总理:一级;

  (二(èr))国务院副总理(lǐ)[1],国务(wù)委员:二至三级(jí);

  (三)部级正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级;

  (四)部(bù)级(jí)副职(zhí),省级副职:四(sì)至五(wǔ)级;

  (五(wǔ))司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级;

  (七(qī))处级正职(zhí),县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十(shí))科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员:九至十三级(jí);

  (十一(yī))科(kē)员:九至十四级。

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