什么是三金,三金主要(yào)包括什么内容，什么叫三金是三金：工(gōng)伤保险金、医(yī)疗保险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险(xiǎn)金(jīn)的(de)。

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什么(me)是三(sān)金,三金主要包括什么内容，什(shén)么叫三金(jīn)

　　社会保险是指国(guó)家通过立法强制建立社会保(bǎo)险基金，对参加劳动关系(xì)的劳动者在丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力(lì)或失(shī)业(yè)时给予(yǔ)必要(yào)的物质帮助的制度。

　　现(xiàn)在公司的福利(lì)待遇为(wèi)“五(wǔ)险一(yī)金”包(bāo)括：养老(lǎo)保险(xiǎn)、医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)、失(shī)业保(bǎo)险、工伤保险和生育保(bǎo)险。

　　一(yī)金是(shì)指住房公积金(jīn)。

　　扩(kuò)展资料：

　　企业需(xū)要(yào)在成立之日起(qǐ)三十日内(nèi)去(qù)社保局(jú)及公积金(jīn)中心(xīn)办理社(shè)保、公积金开(kāi)户。

　　社保开户后会拿到《社保登(dēng)记证》，公积金开户后(hòu)会取(qǔ)得单位公积金登记号。

　　单位每(měi)月都必须(xū)把企(qǐ)业(yè)新增的员工(gōng)添加耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗(jiā)进(jìn)单(dān)位的五(wǔ)险一金账(zhàng)户中(zhōng)，并把已经离职的员工从账户中删(shān)除。

　　社保、公(gōng)积金(jīn)账户(hù)为(wèi)两个独立的(de)账户，增减(jiǎn)员工的操(cāo)作在两(liǎng)个(gè)账户中都必须(xū)进(jìn)行。

　　单位每月(yuè)需要(yào)为员工申(shēn)报正(zhèng)确(què)的五险一金缴费(fèi)基数，以确保五险一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一金的缴费(fèi)基数以员工上(shàng)年度平均工资或入职首月工(gōng)资为(wèi)准。

　　如果(guǒ)企业(yè)、银行(xíng)、社(shè)保/公积(jī)金管理机构三方签订了银(yín)行(xíng)代(dài)缴协议，则五险一(yī)金费用将在(zài)每月固(gù)定时耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗间从企业银行账户中直接(jiē)扣除。

　　当然企(qǐ)业也(yě)可以选(xuǎn)择通过现金或者支(zhī)票的形式前(qián)往五险一金管理机构(gòu)现场缴(jiǎo)费。

三(sān)金指的(de)是哪三(sān)金

　　三金指的(de)是住房公积金、小企(qǐ)业欠薪保障金和(hé)残疾(jí)人失业保障金。

　　具体介(jiè)绍如下：

　　一、住房公积金(jīn)，是(shì)指国家机关(guān)、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外商投资(zī)企业(yè)、城镇私营(yíng)企业及(jí)其他城镇企业、事业单位(wèi)、民办非企业单位、社会团体及(jí)其在职职工缴(jiǎo)存的(de)长期住房储(chǔ)金：

　　1、住房公积金(jīn)只在城镇建立(lì)，农(nóng)村不建立住房公积金制度；

　　2、只(zhǐ)有(yǒu)在职职工才(cái)建立住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)制度，无工作的(de)城镇居民、离退休(xiū)职(zhí)工(gōng)不实(shí)行住房(fáng)公(gōng)积金制度；

　　3、住房公(gōng)积金吵笑兆由(yóu)两部分组成，一部分(fēn)由职(zhí)工所在单位缴存，另一部分由职升租工个人缴(jiǎo)存。

　　职工(gōng)个人缴存部分由(yóu)单位代扣后(hòu)，连同单位缴存部(bù)分一(yī)并缴存到住(zhù)房公积(jī)金个(gè)人(rén)账(zhàng)户内；

　　4、住房公积金缴存的长期性，住房公积(jī)金(jīn)制(zhì)度一经建立(lì)，职工升模在职期间(jiān)必须(xū)不间断地(dì)按规定缴存(cún)，除相关规定的其他情形外(wài)，不得中止和中断(duàn)；

　　5、住房公积(jī)金是职工(gōng)按规定存储(chǔ)起来的专项用(yòng)于(yú)住房消费支出的个人住房储金，具有(yǒu)两个(gè)特征，积累性(xìng)和专(zhuān)用性。

　　二、欠薪保(bǎo)障金，是指用人单位(wèi)拖(tuō)欠员工(gōng)工资且(qiě)有本条例规定情形(xíng)时，由主(zhǔ)管(guǎn)部(bù)门(mén)根(gēn)据相关条例(lì)规(guī)定，用(yòng)欠(qiàn)薪保障基金向员工垫付一(yī)定数(shù)额工(gōng)资(zī)的社会共(gòng)济制(zhì)度(dù)；

　　三(sān)、残疾(jí)人失业保险金(jīn)，符合条件(jiàn)残疾(jí)人(rén)申领失业保(bǎo)险金制度，其目(mù)的就是确(què)保(bǎo)残疾(jí)人的基本生活(huó)。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公积金管理条(tiáo)例》第(dì)二条 本(běn)条例适用(yòng)于中华人民共和国境内(nèi)住房公积金的缴(jiǎo)存(cún)、提(tí)取、使(shǐ)用、管理和监督。

　　本条例所称(chēng)住房公积金，是指(zhǐ)国家机关(guān)、国有企业、城镇集体企业、外商投资(zī)企(qǐ)业、城镇私营(yíng)企业及其他(tā)城镇企业、事业单(dān)位(wèi)、民(mín)办非企业单位、社会团体(tǐ)（以下(xià)统称单位）及其在(zài)职职工缴存的长期住房储金。

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