国(guó)务院办(bàn)公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业(yè)政策措施全力促发展惠民生的通(t嘴巴含胸的感觉知乎ōng)知。通知提出，支持国(guó)有企业扩大招聘(pìn)规模。对按照(zhào)工资效益(yì)联动机制确(què)定的工资(zī)总额(é)难以满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行出资人(rén)职责机构或(huò)其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高校(xiào)毕业生人(rén)数、自(zì)然减员情况和现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年可给予一次性(xìng)增人增(zēng)资，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为下(xià)一年度(dù)工资总(zǒng)额(é)预算基数。稳定(dìng)机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党(dǎng)政机(jī)关、事(shì)业单位编制存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加大补员(yuán)力度(dù)，稳(wěn)定招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招聘时(shí)间。

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