赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10士官生是什么意思，大学士官生是什么年以上，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费(f士官生是什么意思，大学士官生是什么èi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥士官生是什么意思，大学士官生是什么(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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