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美不胜收的胜是什么意思三年级,引人入胜的胜是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷(léi),出(chū)任京东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月,徐雷出(chū)任京(jīng)东(dōng)集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团董(dǒng)事局主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘(liú)强东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京(jīng)东集团总裁(cái)一职(zhí),徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业(yè)务板(bǎn)块的日(rì)常运营和协同(tóng)发展。

  此次(cì)新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁(cái),并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间(jiān),许冉(rǎn)除了担任(rèn)京(jīng)东零售的首席(xí)财务官,亦先后兼任集团财务和集团(tuán)税务(wù)的部门负责人。

  在(zài)加入京东之前,许(xǔ)冉(rǎn)是普华(huá)永(yǒng)道中天会计师事务所(特(tè)殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现(xiàn)亦任京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会计(jì)师,毕业于(yú)北京大学并获得(dé)理学与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

  过(guò)去(qù)半(bàn)年多来,京(jīng)东(dōng)内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东(dōng)发布全员信:自2023年(nián)1月1日起,京东集团高级管(guǎn)理人员(yuán)的(de)现金美不胜收的胜是什么意思三年级,引人入胜的胜是什么意思薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京东零售事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中最大的变(biàn)化是(shì)原3C家(jiā)电事业群被(bèi)拆分,家电(diàn)和家居业务合(hé)并为家(jiā)电家(jiā)居事业群,3C数码(mǎ)成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整后,京东(dōng)零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售和企业(yè)业务(wù)等多个独(dú)立事业部。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮组织架(jià)构调整,设立“一部三中心”,即云事(shì)业部,销售、解决(jué)方案(àn)和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原(yuán)京(jīng)东科技数字城市群(qún)总裁变动(dòng)为京东科技销售中心(xīn)负责人(rén)后,升任京东科技总裁一(yī)职(zhí),向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京(jīng)东再(zài)度进行(xíng)组织(zhī)变革(gé),从(cóng)事业群制回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后(hòu),京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事(shì)业(yè)群负责美不胜收的胜是什么意思三年级,引人入胜的胜是什么意思人将统一变(biàn)更为事业部负责人(rén),继续向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同(tóng)时,京东(dōng)物流也(yě)以类(lèi)似的思路开展了(le)新一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制,成立(lì)了供(gōng)应链、快递、快运、国际业务(w美不胜收的胜是什么意思三年级,引人入胜的胜是什么意思ù)等独(dú)立(lì)事业(yè)部。在(zài)区(qū)域层(céng)面,取消原(yuán)有的七大区域划(huà)分,将省份作为具体的经营单(dān)元,直接向总部相关事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者(zhě),随着架构改变,最近京(jīng)东(dōng)高(gāo)管(guǎn)变动较大(dà),“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构和人员(yuán)变(biàn)动,能否(fǒu)为京东带来新(xīn)的(de)活(huó)力,仍(réng)有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员,京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式主义和唯上思维(wéi),要(yào)更为真抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人士(shì)如是表(biǎo)示。

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